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招聘人數(shù)：1人

任職要求：

1、大專及以上學歷，工商管理或企業(yè)人力資源管理相關專業(yè)；

2、一年以上人事行政工作經(jīng)驗；

3、了解企業(yè)人力資源管理各大模塊；

4、熟練使OFFICE，優(yōu)秀的語言和文字表達能力；

崗位職責：

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；

2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；

3、負責員工考勤、獎懲管理；

4、協(xié)助領導編寫、修改和推行各類人事規(guī)章制度。